0%
Загрузка...

Тренинг СМС

для компании "ЦТИ"
Мы в социальных сетях
Вернуться в раздел кейсы
Комплексная программа командообразования для сотрудников АНО "ЦТИ", Салехард
Тренинг-программа «Team-Leader-Work» в г. Салехард для сотрудников компании "ЦТИ". Мы нацеливаемся на достижение результата, выявляем нужды и потребности заказчика, оцениваем проблему, после чего приступаем к подбору необходимой программы.
дата мероприятия
14 декабря 2020 г. - 17 декабря 2020 г.
вид и тип программы
Тренинг программа
место проведения
г. Салехард
количество
30 человек
Мы нацеливаемся на результат
После общения с руководящими должностями мы принимаем решение,
какую программу проводить для компании, исходя из их потребностей и
задач
Поставленные цели и задачи:
  • Диагностика команды
  • Проработка основных навыков командной работы и лидерского управления
  • Формирование командного подхода к решению бизнес-задач
  • Выявление коммуникативных и системных барьеров в деятельности компании
Шаги реализации цели:
  • Коммуникационная игра «Быстрый тимбилдинг»
  • Тренинг командообразования «Навыки командной работы»
  • Стратегическая сессия «Роль лидера»
  • Ролевая коммуникативная игра «Team City»
  • Викторина «Ценности и миссия»
  • Подведение итогов, обратная связь Тренера
Диагностика команды и лидерства
  • Продолжительность: 1 день.
  • Мотивация участников команды, отражение основных преимуществ работы в команде в отличие от индивидуальной работы.
  • Мотивация участников команды, отражение основных преимуществ работы в команде в отличие от индивидуальной работы.
  • Анализ лидерского потенциала участников.
  • Оценка уровня навыков командной работы, рассмотрение основных навыков и командная оценка уровня их развития.
Лидерство и ценности
  • Продолжительность: 1 день.
  • Этапы формирования команды.
  • Анализ коммуникаций, оценка основных горизонтальных и вертикальных связей.
  • Выявление коммуникативных и системных барьеров в деятельности компании.
  • Повышение уровня командного доверия и поддержки.
  • Повышение эффективности командного взаимодействия.
  • Создание чувства единства коллектива, организованности и сплоченности.
Результаты и итоги
Выявлены положительные черты «командного подхода» к решению бизнес-задач. Сформирован перечень навыков командной работы, которые необходимо проработать дополнительно. Отработано взаимодействие между сотрудниками.
Как все
прошло?
Заинтересовал данный
треннинг?
Вы можете подробнее ознакомится с условиями тренинга
или получить консультацию от нашего менеджера
Посмотрите
другие программы,
которые мы уже
провели
Наши программы построены таким
образом, чтобы получить
теоретическое понимание
и отработать все на практике

Обсудите все ваши
задачи и цели с нашим
менеджером!
Заполните форму
И мы свяжемся с вами
в ближайшее время