0%
Загрузка...

Тренинг “Веревочный курс”

для компании «КиТ системы»
Мы в социальных сетях
Вернуться в раздел кейсы
Тренинг-программа “Веревочный курс” для сотрудников ООО «КиТ системы», Москва
Тренинг-программа “Веревочный курс” для сотрудников ООО «КиТ системы», Москва. Мы нацеливаемся на достижение результата, выявляем нужды и потребности заказчика, оцениваем проблему, после чего приступаем к подбору необходимой программы.
дата мероприятия
30 июля 2020 г.
вид и тип программы
Тренинг
место проведения
г. Москва
количество
24 человека
Мы нацеливаемся на результат
После общения с руководящими должностями мы принимаем решение,
какую программу проводить для компании, исходя из их потребностей и
задач
Поставленные цели и задачи:
  • Диагностика команды
  • Налаживание коммуникаций и повышения эффективности межличностных отношений между сотрудниками
  • Развитие навыков командной работы (доверие и честность, разрешение конфликтов)
  • Формирование командного подхода к решению бизнес-задач
Шаги реализации цели:
  • Тренинг командообразования «Веревочный курс»
  • Активный тимбилдинг
  • Подведение итогов, аналитика
Коммуникация
  • Продолжительность: 30 минут
  • Знакомство с участниками
  • Деление на команды и выделение лидера
  • Творческое представление команд
  • Анализ коммуникаций, оценка основных горизонтальных и вертикальных связей
  • Мотивация участников команды, отражение основных преимуществ работы в команде в отличие от индивидуальной работы
  • Выявление коммуникативных и системных барьеров в деятельности компании
  • Оценка уровня навыков командной работы, рассмотрение основных навыков и командная оценка уровня их развития
Практика
  • Продолжительность: 2 часа
  • Обязательства: взаимные обязательства и взаимозависимость
  • Деятельность: совместная деятельность и вклад каждого сотрудника
  • Ответственность: соотношение коллективной и персональной ответственности
  • Повышение уровня командного доверия и поддержки
  • Повышение эффективности командного взаимодействия
  • Создание чувства единства коллектива, организованности и сплоченности
Результаты и итоги
Выявлены положительные черты «командного подхода» к решению бизнес-задач. Сформирован перечень навыков командной работы, которые необходимо проработать дополнительно. Отработано взаимодействие между сотрудниками.
Как все
прошло?
Заинтересовал данный
треннинг?
Вы можете подробнее ознакомится с условиями тренинга
или получить консультацию от нашего менеджера
Посмотрите
другие программы,
которые мы уже
провели
Наши программы построены таким
образом, чтобы получить
теоретическое понимание
и отработать все на практике

Обсудите все ваши
задачи и цели с нашим
менеджером!
Заполните форму
И мы свяжемся с вами
в ближайшее время